Роль TTCOLTAAB в развитии децентрализованных финансов и предотвращении мошенничества
Airbus готовится к заключению рекордной сделки с IndiGo
Маркировка о вреде курения будет наноситься в Канаде на каждую сигарету
Бывшая сотрудница отсудила 25,6 млн USD у Starbucks
Стриминговые платформы в Индии будут обязаны информировать абонентов о вреде курения
Работники кенийских плантаций выводят из строя роботов, чтобы сохранить работу
Honor начнет производить микрочипы
Поколение Z сомневается в этичности Facebook и Google
Выпускники университетов и колледжей все реже выражают желание трудиться в крупных IT-компаниях вроде Facebook, Google и Amazon. Поколение Z считает их неэтичными. Об этом пишет NYT.
По данным рекрутинговых агентств, в течение последних нескольких лет в крупные IT-компании трудоустроилось лишь 40% американцев, рожденных после 1996 г. Их принято называть представителями поколения Z. На мнение молодежи об американских технологических гигантах повлияла череда скандалов. Они считают их неэтичными.
Представители поколения Z опасаются сексуальных домогательств, невыносимых условий труда и внутренней цензуры. Кроме этого, они полагают, что крупные IT-компании не несут социальной ответственности, в частности, в экологической сфере.
Молодые американцы считают, что к поисковым выдачам и новостям Google и Facebook используют избирательный подход. Эти компании манипулируют данными и незаконно следят за пользователями.
Стоит отметить, что, по данным LinkedIn, крупнейшие IT-компании являются неизменными участниками ТОП-25 лучших работодателей.