Бывший руководитель McDonald's не собирается возвращать выходное пособие

По мнению С. Истербрука, ранее возглавлявшего ресторанную сеть McDonald's, он не обязан возвращать полученное выходное пособие. Все условия подписанного во время увольнения соглашения были выполнены Истербруком в полном объеме. Таким образом, у ресторанной сети отсутствует право требовать возврата пособия. Об этом стало известно от одного из адвокатов Истербрука.

Защитник подчеркнул, что ресторанная сеть прописала в соглашении довольно много условий. В частности, Истербруку было запрещено трудоустраиваться в конкурирующие компании в течение двух лет. Кроме этого, он не вправе позволять себе публичные критические комментарии в адрес McDonald's, подавать в отношении ресторанной сети иски и связываться с ее сотрудниками. За выполнение этих условий компания выплатила топ-менеджеру выходное пособие.

По данным Equilar, Истербрук получил от ресторанной сети после увольнения 57,3 млн USD. Ему пришлось оставить должности президента и гендиректора компании осенью прошлого года из-за флирта с сотрудницей. В прошлом месяце юристы McDonald's подали в отношении Истербрука иск с требованием о возврате выходного пособия.