Fujitsu решила сделать работу на дому официальным стандартом

Руководство Fujitsu анонсировало двукратное сокращение офисных площадей компании в Японии. Компания приступила к адаптации к новым нормам. К этому ее подтолкнула коронавирусная пандемия.

В рамках программы Work Life Shift 80 000 работающих в Японии сотрудников Fujitsu будут переведены на беспрецедентно гибкие условия труда. Они будут трудиться в соответствии с адаптивным графиком. Удаленная работа будет возведена в ранг официального стандарта. По сути, сотрудники Fujitsu будут работать из дома на постоянной основе. Ранее аналогичные привилегии своему персоналу предоставила североамериканская компания Twitter.

Ожидается, что новый формат работы обеспечит сотрудникам более широкие возможности. Они смогут сами выбирать, откуда им удобней работать: из мобильного офиса, крупного корпоративного центра или дома. Руководство Fujitsu рассчитывает, что предоставленная персоналу автономность положительно скажется на его продуктивности и производительности.

В мае работать из дома на постоянной основе своим сотрудникам позволила компания Twitter.