Мировой рынок труда ждет кризис

Согласно прогнозу консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group в ближайшее время мировой рынок труда столкнется с кризисом. Острая нехватка квалифицированных кадров будет наблюдаться в США, Германии, Франции, Японии и Австралии. Аналитики компании утверждают, что уже в 2020 году спрос на рынках труда указанных государств будет существенно превышать объем предложения. Что касается Российской Федерации, то наша страна должна столкнуться с дефицитом квалифицированной рабочей силы ближе к 2030 году. Аналитики компании отмечают, что нехватка инженеров на рынке труда может стать причиной замедления технологического прогресса во всех без исключения отраслях мировой экономики.
 
К 2030 году дефицит квалифицированных кадров в регионе EMEA (ЕС, Российская Федерация, Африка и Ближний Восток) будет превышать 14,3 млн человек. Из-за этого экономика государств региона недосчитается 1,90 трлн американских долларов неполученной прибыли. В связи с этим руководству компаний уже сегодня нужно предпринимать адекватные шаги, направленные на предотвращение кадрового кризиса.
 
Наиболее острый кадровый дефицит будет наблюдаться на рынке труда Германии. К 2030 году он составит 4,9 млн человек. Второе место в этом отношении займет Великобритания с показателем в 3 млн человек, а третье — Российская Федерация. В нашей стране дефицит квалифицированных кадров к 2030 году будет составлять 2,8 млн человек, т. е. порядка 7,4% от совокупного количества специалистов. Потери российского бизнеса из-за этого составят 297,1 млрд долларов США.
 
Прежде всего, нехватка кадров в России будет наблюдаться среди специалистов со средним специальным или высшим образованием. При этом рядовой технический и производственный персонал будет представлен на российском рынке труда в достаточном количестве. Этот факт ставит нашу страну в более выгодное положение в сравнении с другими государствами региона. Уже сегодня на рынке труда РФ наблюдается дефицит программистов и аналитиков данных.