Microsoft начала предлагать работникам деньги за добровольное увольнение перед пенсией

Microsoft запустила программу добровольного выкупа. В ней могут участвовать работники предпенсионного возраста. По данным Bloomberg, софтверный гигант будет выплачивать компенсацию работникам, у которых возраст и стаж работы в сумме превышают 70 лет.

Программа направлена на оптимизацию численности персонала без прямых сокращений. Microsoft сокращает штат на регулярной основе последние несколько лет. К примеру, летом прошлого года корпорация уволила 9 000 работников.

В США штат Microsoft составляет 125 000 человек. Программа добровольного выкупа затронет 8 750 сотрудников (7%). Она позволит корпорации мягко сократить затраты на персонал без причинения вреда репутации работодателя.

Подобная практика применяется в индустрии довольно давно. К примеру, компания IBM реструктуризировала с помощью программы добровольного ухода бизнес. Она позволила ей адаптироваться к новым рыночным реалиям и сохранить баланс между удержанием квалифицированных специалистов и сокращением расходов на персонал. Таким образом, действия Microsoft вполне логичные.