Amazon уличили в нарушении прав работников на китайском заводе

В конце прошлой недели руководство тайваньского производителя электроники Foxconn объявило о проведении проверки на одной из китайских фабрик, которая специализируется на сборке электронных книг Kindle и смарт-динамиков Amazon Echo. Основанием для проведения проверки послужил отчет о ситуации на предприятии Foxconn, расположенном в провинции Хунань. Авторами отчета являются специалисты China Labor Watch.
 
В документе отмечается, что на заводе в Хунане имеют место массовые переработки, низкая оплата труда, некачественное обучение и нарушения порядка найма временных работников. По словам представителя Foxconn, компания намерена провести тщательное расследование всех приведенных в отчете нарушений. Если они будут подтверждены, то руководство производителя электроники примет безотлагательные меры, направленные на приведение деятельности предприятия в соответствие с положениями действующего в Китае трудового законодательства.
 
Специалистам China Labor Watch удалось обнаружить, что 40% работников фабрики трудоустроены по временному трудовому договору. Между тем китайское трудовое законодательство позволяет нанимать по временным контрактам лишь 30% персонала. Кроме этого, были выявлены нарушения в оплате сверхурочных часов. Завод оплачивал их по ставке 2,26 USD в час, т. е. как обычные. В течение месяца «временщики» трудились на предприятии на 100 часов больше допустимой нормы. Более того, отдельные работники трудились на фабрике по две недели кряду без выходных.
 
В Amazon по этому поводу отметили, что последняя проверка на предприятии проводилась компанией в марте текущего года. Выявленные сотрудниками China Labor Watch факты нарушения действующего в КНР трудового законодательства в Amazon назвали «поводами для беспокойства».
 
Стоит отметить, что в 2010 году компания Foxconn уже оказывалась под прицелом журналистов из-за всплеска суицидов на ее китайских заводах. Руководство контрактного производителя электроники тогда пообещало широкой общественности существенно улучшить условия труда.