24 сентября в г. Красноярске состоялся первый тренинг-семинар из серии мероприятий, организуемых в рамках Alumni Fellows Program и направленных на развитие и укрепление эффективного взаимодействия между выпускниками программы студенческого обмена (UGRAD) из регионов Сибири.
Мероприятие состоялось при финансовой поддержке Бюро образовательных и культурных программ Государственного Департамента США и при организационной поддержке АЙРЕКС.
Организацию и проведение мероприятия координировала Мария Приходько, 2005-2006 UGRAD Alumni Fellow. В течение года выпускница программы студенческого обмена 2004-2005 Мария Приходько (г. Красноярск) будет заниматься организацией и проведением мероприятий, содействующих послепрограммному развитию выпускников, способствовать поддержанию контактов между АЙРЕКС и выпускниками программы студенческого обмена, а также собирать данные о переменах и достижениях выпускников в профессиональной и академической сферах.
Первое мероприятие проходило в форме однодневного тренинга на тему «Эффективное взаимодействие в группе». Тренинг был организован в малом конференц-зале гостиницы Красноярск под руководством тренеров-психологов Татьяны Илларионовой и Марины Труфановой. В течение шестичасового мероприятия выпускники работали над формированием необходимых коммуникативных навыков, анализировали теоретические и практические особенности группового взаимодействия. В ходе тренинга участники разбирались в отличительных особенностях команды и малой группы. Участие в ролевой игре, направленной на развитие навыков принятия совместных решений, помогло выпускникам осознать принципы организации работы в групповом взаимодействии. «Для моей работы пригодится использование различных техник и форм групповой работы, а также их сочетание. Думаю, что уже в этот понедельник попробую на своих студентах дискуссионную технику», поделилась своими впечатлениями о мероприятии одна из участниц тренинга, Зоя Трачевская (UGRAD 2003-2004)
Тренеры ознакомили выпускников с концепцией лидерства и особенностями позиционирования лидера в группе. Изучение аналитического, организационного и мотивационного компонентов лидерства, столь необходимых в профессиональном взаимодействии, вызвало особый интерес участников мероприятия.
Также выпускники узнали о способах построения вопросов как методе организации эффективной коммуникации в группе. Выпускница студенческой программы, Татьяна Остапчук (UGRAD 2004-2005), участвовавшая в тренинге говорит: «Я вынесла для себя как правильно организовывать обсуждения в группе, и каким должен быть лидер».
Благодаря участию в тренинге, выпускники студенческой обменной программы смогли усвоить различные техники эффективного взаимодействия в группе и улучшить коммуникативные навыки. Все участники семинара сошлись во мнении, что участие в подобных мероприятиях представляет для них особую возможность приобретения новых знаний и опыта, и тема «Эффективное взаимодействие в группе» является особо актуальной для установления будущих профессиональных контактов.
По окончании тренинга выпускники обсудили содержание и возможности проведения последующих мероприятий и ознакомились с достопримечательностями г. Красноярска.
